Personalepolitik

Personalepolitik

Vores vigtigste ressource
ServiceKompagniet® skal være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne har mulighed for personlig udvikling.

Uddannelse
Medarbejdere på ethvert niveau skal have muligheden for via kurser, at tilegne sig den viden, der giver dem grundlag for at udføre deres arbejde bedst muligt. Kurser aftales og planlægges med ledelsen samt inspektørerne.

Forfremmelse
Ved udnævnelse af arbejdsledere tilbydes stillingen til de medarbejdere i organisationen, som har den nødvendige uddannelse og interesse i at blive arbejdsleder. Hvis stillingen herefter ikke er besat slås den op eksternt.

Organisationen
ServiceKompagniet® skal opretholde en positiv holdning til de ansattes organisationer.

Serviceholdninger
Alle ansatte i ServiceKompagniet® skal udvise en venlig adfærd overfor kunder og kollegaer. Arbejdsledere i ServiceKompagniet® har desuden ansvaret for, at kunder og ansatte mødes med en kompetent faglig viden og en servicemæssig korrekt optræden.

S5 Box

Login

Register

*
*
*
*
*
*

Fields marked with an asterisk (*) are required.